A009.内测.「京北」商城状态报告
攻城狮朋友圈的技术线基本已经固定了，现在着手管理线。 我想还是同频的人更容易相处，更容易蹦火花，产生价值。
@史荣久 / 2015-08-21 / CC-BY-SA-3.0
先建了个群
■ 本群十分难进，须①或②验证（看不全点头像）。
①访问 http://t.cn/RLkwUKH
②发邮件至 agile@moilioncircle.com
③我们是民间的，自下而上的，交流和解决敏捷项目实践中的管理（技术也行）问题，以持续提升自身能力，或也可改善我们的IT大生态环境。
④群友提出的问题，群主会电话沟通，经当事人同意后，去掉隐私信息，做成案例与群友讨论和分享。
⑤群主个人将持续回顾和分享，如何在一个信贷项目摸爬滚打了10年，每2年一个危机， 每周一次发布，每天20个需求，最终让客户跃居行业前五。
再滤掉些人
准群友，你好。
这里是「敏捷项目实践」Q群，群号：475072403。
这是一封自动回复的有关入群验证的邮件。
为保护在职群友的自由和利益，入群代表你已同意以下三点。
①不发广告，不发鸡汤，不转本人未证实的科普和新闻报道。
②不发敏感，歧视，色情，侮辱，攻击，偏激，违法性言论。
③尊重他人，提问前先网上搜索，提问时组织好语言和故事。
========= 以下是入群问题，望能认真回复 =========
【情景说明】
京北商城（简称「京北」），是最大的自营式电商企业。 下设多个部门，包括但不限于，总经办，行政，财务， 生产，研发，国内营销，国际贸易。
「北哥」是董事长，现在正与「奶昔妹子」在米国考察。 北哥是身在他乡，但心是中国心，对公司有些放心不下。 北哥要在周一18点前（不考虑时差）看到各部门的状态。
你是「京北」的管理班子（职务是你实际项目中的即可）。 你必须把本部门的状态（正常与否）报告给自己的上级。 你可以是TL，PM，CTO等任何你经历过的或了解的职位。 甚至，你也可以是「北哥」，但最好你做过boss。
例如，你是「研发部」的「研发一组」的项目组长。 你有2年项目经验，研发一组，有4名组员，分别是： 美工（小美），开发（小凯和小发），测试（小策）。
邮件格式如下：
subject: 京北状态报告（职务 qq号）
to: 上级的邮箱
cc: 本部门的邮箱
【问题来了】
收发邮件，是管理和沟通的必备技能，关键时还可作为证据 :) 根据以上的情景，请立即着手制作一份正常与否的状态报告。
要求如下：
①邮件标题固定为京北状态报告（$职务 $qq号）
标题（只要汉字）的过滤器是包含京北状态报告。
$职务，是报告所对应的职务，如你现实中的职务。
$qq号，是申请Q群的qq号，通过后管理员邀请其入群。
②上级的邮箱是 agile@moilioncircle.com
③本部门的邮箱 是From的邮箱，即抄送自己。
④如果是状态正常的邮件，那么正文要分成两部分。 上部分是给领导的，是十分正式的报告邮件（格式不限）。 下部分是给群友的，分享此报告及各报告项的what,why,how
⑤如果是状态异常的邮件，那么就写一部分，是给群友的。 内容是你在项目实际中遇到的，具体的，背景描述清晰的， 事情有条理的，隐私信息换成「京北」的案例故事。 这样，入群后，大家可以一起交流你的问题或经验。
提示：
①可以增加附件以弥补文字表现力的不足。
②此申请邮件，以视为经申请人同意，可能在群里分享。
③我们在收到邮件一周内，不管是否通过，都会予以回信。
祝工作愉快 :)
逼格起高了
本群其实采用的是验证+邀请制。情景测试只为大家同频。 通过验证后会被邀请，未来群友都可以邀请2个靠谱好友。
另外moilioncircle.com的邮箱的自动回复功能偶尔失灵。 如果收不到邮件，你联系我（联系方式动手搜搜就有）
萌呆二维码
