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009.内测.「京北」商城状态报告

攻城狮朋友圈的技术线基本已经固定了,现在着手管理线。 我想还是同频的人更容易相处,更容易蹦火花,产生价值。

@史荣久 / 2015-08-21 / CC-BY-SA-3.0

先建了个群

■ 本群十分难进,须①或②验证(看不全点头像)。

①访问 http://t.cn/RLkwUKH

②发邮件至 agile@moilioncircle.com

③我们是民间的,自下而上的,交流和解决敏捷项目实践中的管理(技术也行)问题,以持续提升自身能力,或也可改善我们的IT大生态环境。

④群友提出的问题,群主会电话沟通,经当事人同意后,去掉隐私信息,做成案例与群友讨论和分享。

⑤群主个人将持续回顾和分享,如何在一个信贷项目摸爬滚打了10年,每2年一个危机, 每周一次发布,每天20个需求,最终让客户跃居行业前五。

再滤掉些人

准群友,你好。

这里是「敏捷项目实践」Q群,群号:475072403。
这是一封自动回复的有关入群验证的邮件。

为保护在职群友的自由和利益,入群代表你已同意以下三点。
①不发广告,不发鸡汤,不转本人未证实的科普和新闻报道。
②不发敏感,歧视,色情,侮辱,攻击,偏激,违法性言论。
③尊重他人,提问前先网上搜索,提问时组织好语言和故事。

========= 以下是入群问题,望能认真回复 =========

【情景说明】

京北商城(简称「京北」),是最大的自营式电商企业。 下设多个部门,包括但不限于,总经办,行政,财务, 生产,研发,国内营销,国际贸易。

「北哥」是董事长,现在正与「奶昔妹子」在米国考察。 北哥是身在他乡,但心是中国心,对公司有些放心不下。 北哥要在周一18点前(不考虑时差)看到各部门的状态。

你是「京北」的管理班子(职务是你实际项目中的即可)。 你必须把本部门的状态(正常与否)报告给自己的上级。 你可以是TL,PM,CTO等任何你经历过的或了解的职位。 甚至,你也可以是「北哥」,但最好你做过boss。

例如,你是「研发部」的「研发一组」的项目组长。 你有2年项目经验,研发一组,有4名组员,分别是: 美工(小美),开发(小凯和小发),测试(小策)。

邮件格式如下:

subject: 京北状态报告(职务 qq号)
to: 上级的邮箱
cc: 本部门的邮箱

【问题来了】

收发邮件,是管理和沟通的必备技能,关键时还可作为证据 :) 根据以上的情景,请立即着手制作一份正常与否的状态报告。

要求如下:

①邮件标题固定为京北状态报告($职务 $qq号)
标题(只要汉字)的过滤器是包含京北状态报告
$职务,是报告所对应的职务,如你现实中的职务。
$qq号,是申请Q群的qq号,通过后管理员邀请其入群。

上级的邮箱是 agile@moilioncircle.com

本部门的邮箱 是From的邮箱,即抄送自己。

④如果是状态正常的邮件,那么正文要分成两部分。 上部分是给领导的,是十分正式的报告邮件(格式不限)。 下部分是给群友的,分享此报告及各报告项的what,why,how

⑤如果是状态异常的邮件,那么就写一部分,是给群友的。 内容是你在项目实际中遇到的,具体的,背景描述清晰的, 事情有条理的,隐私信息换成「京北」的案例故事。 这样,入群后,大家可以一起交流你的问题或经验。

提示:

①可以增加附件以弥补文字表现力的不足。
②此申请邮件,以视为经申请人同意,可能在群里分享。
③我们在收到邮件一周内,不管是否通过,都会予以回信。

祝工作愉快 :)

逼格起高了

本群其实采用的是验证+邀请制。情景测试只为大家同频。 通过验证后会被邀请,未来群友都可以邀请2个靠谱好友。

另外moilioncircle.com的邮箱的自动回复功能偶尔失灵。 如果收不到邮件,你联系我(联系方式动手搜搜就有)

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《009.内测.「京北」商城状态报告》 攻城狮朋友圈的技术线基本已经固定了,现在着手管理线。我想还是同频的人更容易相处,更容易蹦火花,产生价值。
题图:结对编程(Pair-Programming),来自极限编程(XP)。其效果取决于团队和文化,但有狮友揣测说男女结对很有效率 :)